Kleine fotoreportage

<<<>

Hiernaast ziet u de plek waar de mensen werken voor de poolse medewerkers >>>>>

<<<>

uitzendkrachten

Hier zitten de mensen van de directie >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

<<<>

Hier schuin tegenover mij zit mijn andere college Lydia Tump. Van haar krijg ik mijn klussen voor de hele dag >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

<<< class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_0">Erik Heershop

Dit was mijn fotoreportage ik hoop dat het wat duidelijker is geworden hoe het er allemaal uitziet.

Stukje van mijn stagebegeleider

Wesley is in oktober 2008 begonnen met zijn stage bij AB Noord-Holland, hij loopt stage op maandag en dinsdag en af en toe een hele week. Elke week heeft hij zijn vaste klusjes, zoals loonstroken opsturen, post sorteren, nieuwe klanten en medewerkers invoeren en allerlei overige administratieve werkzaamheden. In het begin heeft Wesley best moeten wennen omdat er veel verschillende werkzaamheden zijn, dan is het lastig om daar een vast patroon in te krijgen. Hij is leergierig en wil alle klussen aanpakken die er aangeboden worden. Hij moet nog wel leren om goed gestruktureerd te werken en wat minder eigenwijs te zijn. Wesley is in de omgang een nette en beleefde jongen die nu zijn weg goed gevonden heeft bij AB. Wij wensen hem met zijn verdere studie veel succes.
Groetjes
Arie Hoek Spaans
AB Noord-Holland

Interview met mijn bpv begeleider

Op dinsdag 26 mei 2009 heb ik een interview gehouden met mijn bpv begeleider.
Ik zal dit interview in twee delen doen met in het eerste deel de vragen en in het tweede deel de antwoorden.
Hieronder zijn de vragen die ik gesteld heb:

• Heeft dit bedrijf vaker stagiaires? En van welke opleidingen?
• Welk diploma heb je nodig om bij dit bedrijf te kunnen werken?
• Welke opleiding heeft de praktijkbegeleider gevolgd?
• Welke werkervaring heef je praktijkbegeleider nog meer?
• Onder welke CAO valt het bedrijf? En waar kan je informatie vinden over die CAO?
• Wat is je start-salaris als je later in het bedrijf zou gaan werken?
• Hoeveel vakantiedagen heb je als werknemer?
• Hebben de werknemers binnen dit bedrijf een 'auto van de zaak'?
• Bestaat er zoiets als een 13e maand? Wat is eigenlijk een 13e maand?
• Wat is het cursusaanbod op het werk? En wie betaalt die cursus of training?

Hieronder zullen de antwoorden te vinden zijn van de bovenstaande vragen:

• Ja er zijn hier een paar keer eerder stagiaires geweest en die hadden een hbo opleiding
• Voor mij geld dat ik een afgeronden mbo diploma heb van administratief medewerker
• De diploma's van mijn praktijkbegeleider:
  - Mavo
  - Middelbare agrarische school
  - Veel cursussen
  - Mini management
  - Hbo management
• Mijn praktijkbegeleider werkt al 26 jaar voor AB Noord-Holland waarvan een paar jaar nog als bedrijfsverzorger.
• Het CAO valt onder het CAO bedrijfsverzorgingsdienst en meer informatie over het CAO kan worden gevonden op www.abnoordholland.nl
• Mijn startsalaris is het zelfde als ik genoemd had in mijn functie omschrijving
• Als werknemer heb je hier 26 vakantiedagen
• Ja en is mogelijk om te krijgen
• Nee daar doen ze hier niet aan. Een 13e maand is een afspraak die je maakt naast je loon met je werkgever.
• Het cursusaanbod is hier heel groot. Ze kijken samen met jou of het nut heeft voor jou en voor het bedrijf om de cursus te volgen. Als dat goed gekeurd word dan betaald AB de kosten voor de curus. Doen mensen de cursus in hun werktijd dan worden ze gewoon betaald. Maar doen ze deze cursus in hun vrije tijd dan krijgen ze deze niet uitbetaald.

Dit was het interview met mijn praktijkbegeleider

Functie omschrijving

Ik ga wat vertellen over als ik niet stage zou lopen maar echt voor het bedrijf zal werken.
Mijn functie zou dan administratieve kracht heten.
Mijn bruto salaris zou dan + € 1800 zijn over 4 weken van 37,5 uur.
Het netto salaris zal dan € 1300 zijn.
Hoe zit het met de secundaire arbeidsvoorwaarden?:
- ik kan een telefoon krijgen mocht ik veel van kantoor weg zijn.
- eventueel een auto als ik dan genoeg kilometers er mee zal maken
- ook zijn er nog studiemogelijkheden beschikbaar

Eén van mijn taken

Urenbriefjes verwerken:

Elke dag komen er op kantoor urenbriefjes binnen.
Die urenbriefjes moet ik dan in Excel invoeren.
Als ik dat dan heb gedaan moet ik alle urenbriefjes in de mappen opruimen.
Dan moet ik voor de Poolse medewerkers in de computer kijken waar ze hebben gewerkt en dan moet ik ze achter dat tabblad plaatsten van de klant.
Bij de Nederlanders stop ik ze gewoon achter het tabblad waar hun naam op staat.
Als ik dit allemaal heb gedaan zit deze taak erop

Bijzondere gebeurtenis

In januari gingen wij met het hele kantoor van Purmerend naar snowworld toe.
Toen kreeg ik samen met nog een paar van kantoor skiles
Het was echt heel leuk om te doen want had het namelijk nog nooit gedaan.
Na het skiën gingen we daar nog uiteten en dat was ook heel erg gezellig.

Ook ben ik nog een keer met een medewerker (Theo) samen op pad geweest.
Dan gingen we door heel Noord-Holland heen reiden om zieke boeren te bezoeken.
Als we dan op de boerderij kwamen moesten de boeren een ziekteformulier invullen.
Die wij dan weer op kantoor bij de administratie verwerken.

Het einde van het eerste schooljaar in zicht

Het schooljaar is nu bijna afgelopen.
De komende tijd zullen mijn klasgenoten en ik de tijd hebben om dingen te gaan inhalen.
Die inhaal periode is van 13 mei t/m 27 mei onze laatste kans om te mogen deelnemen aan de proeve van bekwaamheid.

Aan de hand van mijn rapport kan ik zien wat ik moet inhalen.
Mocht ik dingen moeten inhalen dan moet ik naar een site toe gaan en daar kan ik alle informatie vinden over de dingen die ik moet inhalen.

Als je geen gebruikt maakt van de herkansingen (en je staat onvoldoende voor bepaalde vakken) dan mag je niet deelnemen aan de proeve van bekwaamheid.
Daardoor zal je studie een half jaar langer kunnen duren.

Interview met BPV begeleider

Vanaf volgende week zal op mijn weblog het interview met mijn bpv begeleider te lezen zijn.
Het is er nu nog niet omdat mijn bpv begeleider deze week vrij heeft genomen.
Ik kan u alvast verklappen wat voor vragen ik ga stellen.
- Heeft het bedrijf vaker stagelopers ?
- Onder welk CAO valt het bedrijf ?
- Hoeveel vakantiedagen heb je als werknemer?

Dit en nog veel meer zal volgende week hier te vinden zijn

Het tussengesprek

Op woensdag 8 april kwam meneer Van der Berg bij mij op mijn stage langs voor het tussengesprek.
We gingen naar een kamer waar we rustig het gesprek konden houden.

Meneer Van der Berg vroeg hoe het ging en of ik het naar mijn zin had.
Ik vond zelf dat het goed ging en mijn stagebegeleider vond dat ook maar vond alleen dat ik nog de puntjes op de i moest zetten.
Daarmee bedoelde hij dat ik nog beter mijn werkzaamheden moet doen, dan is alles goed.

Daarna ging meneer Van der Berg met mij en mijn stagebegeleider het boekje invullen waar ik op beoordeeld word.
Daaruit bleek dat ik op alle punten vooruit ben gegaan.

Ook werd er nog aan mij gevraagd welke werkzaamheden ik uitvoer.
Ik vertelde dat ik:

- alles doe wat er maar met de post te maken heeft
- dossiers maken voor medewerkers
- klanten en medewerkers in de computer invoeren
- leaseauto's controleer.

Maar ik vertelde ook dat ik nog meer werkzaamheden uitvoerde maar ik dit elke dag doe.

Aan het einde van het gesprek vertelde meneer Van der Berg nog dat ik me nergens zorgen over hoef te maken als ik zo door ga.
Ook vond hij dat ik mijn account er netjes uitzag

Hoe gaat het nu met mij op mijn stage?

Het gaat heel erg goed met mij op mijn stageplek.
Ik krijg meer vaste taken en kan al meer mensen aan de telefoon helpen.

Ook heb ik een tijdje geleden met de mensen op kantoor een uitje gehad (snowworld).
Ik kan het goed vinden met de mensen met wie ik moet werken.
Ook merk ik dat ik met wat bepaalde klussen meer verantwoording krijg.

Als het even kan heb ik 1x in de maand een gesprek met mijn stageleider over of ik nog dingen kan verbeteren of ik die aan het verbeteren ben.
Ook krijg ik van andere collega's vaak nog handige tips om mijn werk beter te kunnen uitvoeren.

Ook kwam er vorig jaar in november meneer Van der Berg langs voor een kennismakings gesprek.

Ik ben dus heel erg blij hoe het nu met mij op mijn stage gaat.