Interview met mijn bpv begeleider

Op dinsdag 26 mei 2009 heb ik een interview gehouden met mijn bpv begeleider.
Ik zal dit interview in twee delen doen met in het eerste deel de vragen en in het tweede deel de antwoorden.
Hieronder zijn de vragen die ik gesteld heb:

• Heeft dit bedrijf vaker stagiaires? En van welke opleidingen?
• Welk diploma heb je nodig om bij dit bedrijf te kunnen werken?
• Welke opleiding heeft de praktijkbegeleider gevolgd?
• Welke werkervaring heef je praktijkbegeleider nog meer?
• Onder welke CAO valt het bedrijf? En waar kan je informatie vinden over die CAO?
• Wat is je start-salaris als je later in het bedrijf zou gaan werken?
• Hoeveel vakantiedagen heb je als werknemer?
• Hebben de werknemers binnen dit bedrijf een 'auto van de zaak'?
• Bestaat er zoiets als een 13e maand? Wat is eigenlijk een 13e maand?
• Wat is het cursusaanbod op het werk? En wie betaalt die cursus of training?

Hieronder zullen de antwoorden te vinden zijn van de bovenstaande vragen:

• Ja er zijn hier een paar keer eerder stagiaires geweest en die hadden een hbo opleiding
• Voor mij geld dat ik een afgeronden mbo diploma heb van administratief medewerker
• De diploma's van mijn praktijkbegeleider:
  - Mavo
  - Middelbare agrarische school
  - Veel cursussen
  - Mini management
  - Hbo management
• Mijn praktijkbegeleider werkt al 26 jaar voor AB Noord-Holland waarvan een paar jaar nog als bedrijfsverzorger.
• Het CAO valt onder het CAO bedrijfsverzorgingsdienst en meer informatie over het CAO kan worden gevonden op www.abnoordholland.nl
• Mijn startsalaris is het zelfde als ik genoemd had in mijn functie omschrijving
• Als werknemer heb je hier 26 vakantiedagen
• Ja en is mogelijk om te krijgen
• Nee daar doen ze hier niet aan. Een 13e maand is een afspraak die je maakt naast je loon met je werkgever.
• Het cursusaanbod is hier heel groot. Ze kijken samen met jou of het nut heeft voor jou en voor het bedrijf om de cursus te volgen. Als dat goed gekeurd word dan betaald AB de kosten voor de curus. Doen mensen de cursus in hun werktijd dan worden ze gewoon betaald. Maar doen ze deze cursus in hun vrije tijd dan krijgen ze deze niet uitbetaald.

Dit was het interview met mijn praktijkbegeleider

Functie omschrijving

Ik ga wat vertellen over als ik niet stage zou lopen maar echt voor het bedrijf zal werken.
Mijn functie zou dan administratieve kracht heten.
Mijn bruto salaris zou dan + € 1800 zijn over 4 weken van 37,5 uur.
Het netto salaris zal dan € 1300 zijn.
Hoe zit het met de secundaire arbeidsvoorwaarden?:
- ik kan een telefoon krijgen mocht ik veel van kantoor weg zijn.
- eventueel een auto als ik dan genoeg kilometers er mee zal maken
- ook zijn er nog studiemogelijkheden beschikbaar

Eén van mijn taken

Urenbriefjes verwerken:

Elke dag komen er op kantoor urenbriefjes binnen.
Die urenbriefjes moet ik dan in Excel invoeren.
Als ik dat dan heb gedaan moet ik alle urenbriefjes in de mappen opruimen.
Dan moet ik voor de Poolse medewerkers in de computer kijken waar ze hebben gewerkt en dan moet ik ze achter dat tabblad plaatsten van de klant.
Bij de Nederlanders stop ik ze gewoon achter het tabblad waar hun naam op staat.
Als ik dit allemaal heb gedaan zit deze taak erop

Bijzondere gebeurtenis

In januari gingen wij met het hele kantoor van Purmerend naar snowworld toe.
Toen kreeg ik samen met nog een paar van kantoor skiles
Het was echt heel leuk om te doen want had het namelijk nog nooit gedaan.
Na het skiën gingen we daar nog uiteten en dat was ook heel erg gezellig.

Ook ben ik nog een keer met een medewerker (Theo) samen op pad geweest.
Dan gingen we door heel Noord-Holland heen reiden om zieke boeren te bezoeken.
Als we dan op de boerderij kwamen moesten de boeren een ziekteformulier invullen.
Die wij dan weer op kantoor bij de administratie verwerken.

Het einde van het eerste schooljaar in zicht

Het schooljaar is nu bijna afgelopen.
De komende tijd zullen mijn klasgenoten en ik de tijd hebben om dingen te gaan inhalen.
Die inhaal periode is van 13 mei t/m 27 mei onze laatste kans om te mogen deelnemen aan de proeve van bekwaamheid.

Aan de hand van mijn rapport kan ik zien wat ik moet inhalen.
Mocht ik dingen moeten inhalen dan moet ik naar een site toe gaan en daar kan ik alle informatie vinden over de dingen die ik moet inhalen.

Als je geen gebruikt maakt van de herkansingen (en je staat onvoldoende voor bepaalde vakken) dan mag je niet deelnemen aan de proeve van bekwaamheid.
Daardoor zal je studie een half jaar langer kunnen duren.