donderdag 20 mei 2010

Interview met stagebegeleidster

Hieronder zijn de vragen die ik heb gesteld

  • Heeft het bedrijf vaker stagiaires? En van welke opleidingen?
  • Welke diploma heb je nodig om bij dit bedrijf te kunnen werken?
  • Welke opleiding heeft de praktijkbegeleider gevolgd?
  • Welke werkervaring heeft je praktijkbegeleider nog meer?
  • Onder welke CAO valt het bedrijf? En waar kan je informatie vinden over die CAO?
  • Wat is je startsalaris als je later in dit bedrijf zou gaan werken?
  • Hoeveel vakantiedagen heb je als werknemer?
  • Hebben de werknemers binnen dit bedrijf een 'auto van de zaak'?
  • Bestaat er zoiets als een 13e maand? Wat is dat eigenlijk een 13e maand?
  • Wat is het cursusaanbod op het werk? en wie betaalt die cursus of training?
  • Stel dat je geen stage loopt, maar dat je echt in dienst zou zijn van het bedrijf: Wat is dan je bruto en netto salaris? Hoe zit het dan met de secundaire arbeidsvoorwaarden? Hoe heet jouw functie dan?

Hieronder zult u de antwoorden vinden over de vragen die hierboven staan

  • Ja. Op afdeling opleidingen Mbo marketing, financieel, administratief. Bij P&O Hbo personeels management. En op onze vestigingen mensen met een Mbo opleiding.
  • Gesprektechniek, administratief medewerker met een 3 of 4 niveau bij voorkeur 4.
  • Personeelsmanagement
  • HR adviseur, personeels functionaris, hoofd afdeling administratie bij een transport bedrijf.
  • NBBU is voor vaste medewerkers en uitzendkrachten. Die kan je vinden op onze site maar je krijgt ook een boekje mee als je in dienst komt.
  • Bij de afdeling opleidingen krijg ik tussen de 1700 en 2200 euro
  • 25 vakantiedagen
  • Ja
  • Nee. Dat is een extra arbeidsvoorwaarde een soort bonus.
  • Zakelijk schrijven. Juridisch. Arbo en de werkgever. Is een heel groot cursusaanbod
  • Als administratief medewerker 1700 bruto netto 1100, staat in de CAO.

Dit was mijn interview ik kon het helaas niet opnemen omdat hij dat hier niet accepteert

Geen opmerkingen: